Mit der richtigen Begleitung schaffen Sie den Einstieg und das Dranbleiben. Von der Idee bis zur Abgabe gut strukturiert, organisiert und im Zeitplan. Überwinden Sie Blockaden durch Selbst-Management, Arbeitsorganisation, Schreibimpulse, Troubleshooting und natürlich Zuspruch und Ermutigung.

 

Mit einer Promotion stellen Sie Ihre Qualifikation im System Wissenschaft und Forschung unter Beweis. Damit einher gehen Anforderungen an Ihre fachliche und methodische Expertise. Sie erarbeiten eine begründete Position zu einem Thema, indem Sie Hypothesen aufstellen und überprüfen, Daten und Material analysieren, Interviews führen und auswerten, Laborergebnisse mit Modellen abgleichen und vieles mehr.

Eine Promotion gilt auch als Beleg dafür, dass Sie einen aufwändigen und langwierigen Prozess eigenständigen Arbeitens unter häufig schwierigen Rahmenbedingungen erfolgreich bewältigt haben:

• Das Betreuungsverhältnis zu Ihrem Doktorvater bzw. Ihrer Doktormutter ist konfliktträchtig.
• Sie arbeiten zu Hause oder in der Bibliothek und fühlen sich isoliert.
• Sie lehren, akquirieren und bearbeiten Drittmittelprojekte, schreiben Berichte und Artikel, betreuen Studierende, und wundern sich, dass Ihnen abends die Kraft für Ihr "eigentliches und eigenstes Projekt" fehlt?
• Sie stehen zeitlich und finanziell unter Druck.
• Sie fühlen sich von fehlenden beruflichen Perspektiven verunsichert, und anstatt zielstrebig auf den Abschluss hinzuarbeiten, finden Sie immer neue interessante Aspekte.

Wie alle organisationalen Systeme gibt es auch in Wissenschaft und Forschung eine Reihe faktischer struktureller Defizite. Anstatt diese auf der wissenschaftspolitischen und gesamt-organisationalen Ebene anzugehen, werden sie oft unausgesprochen an Nachwuchswissenschaftler und -wissenschaftlerinnen delegiert.

Viele Probleme im Promotionsprozess haben ihren Ursprung im Bemühen, sich an die systemimmanenten Regeln und Verhaltensnormen anzupassen, sich kulturell zugehörig zu fühlen, und das Eigensein darüber nicht nur nicht zu verlieren, sondern kreativ weiter zu entwickeln.

 

Anlässe für ein Coaching gibt es viele und in jeder Phase der Promotion:

• Arbeitsplan, Arbeitsorganisation, Selbstmanagement
• Polarität "Kreativität - Struktur"
• Perfektionismus, Isolation, Blockaden
• Lampenfieber und Prüfungsstress
• Krisen, Konflikte und gesundheitliche Warnsignale
• Vereinbarkeit von Wissenschaft, Familie und Freizeit

 

Wie ich arbeite

Ziel des Promotionscoachings ist es, die Promotionsphase aktiv für Ihre wissenschaftliche Profilierung und Ihr persönliches Wachstum zu nutzen.

Als Coach liegt mir daran, Ihnen den Zugang zu Ihren inneren und äußeren Ressourcen zu erleichtern. Ich rege zu Selbstreflexion und Selbsterkundung an.

Neben dem Gespräch setze ich Instrumente wie Metapher, Inner Team und Lebenslinien ein.

Im Rahmen des Promotionscoachings greife ich außerdem auf meine Erfahrung als Poesiepädagogin im Anleiten von kreativen und wissenschaftlichen Schreibprozessen zurück.

Ich mache Sie mit Methoden zur Entspannung und zum Stressabbau vertraut und gebe Ihnen Anleitungen zur Erfolgskontrolle an die Hand.

 

Ich freue mich auf Ihre Anfrage!

 

Informieren Sie sich telefonisch über Ihre Möglichkeiten unter

Tel. 030 – 444 61 68